今年以來，高密市堅持一切為了人才、一切服務(wù)人才，建立“鳳城惠才卡”制度，提供集成化、一站式的人才政策及人才服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓優(yōu)質(zhì)人才發(fā)展生態(tài)成為“亮麗名片”。
為寫好人才“留下來”這篇文章，高密市創(chuàng)新實施“金巢”工程，建立“鳳城惠才卡”制度，配套優(yōu)居、優(yōu)診、優(yōu)行、優(yōu)置、優(yōu)審5大計劃，集成人才住房、免費(fèi)體檢、免費(fèi)游覽公共景點、家屬安置等10多個服務(wù)事項，人才服務(wù)“細(xì)節(jié)感”“體驗感”不斷增強(qiáng)。其中，“優(yōu)居”計劃為來高密創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本科及以上人才提供購房補(bǔ)貼，讓人才享受到貼心服務(wù)。
濰坊日報社全媒體記者：王瑩/文
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